C4 El papel de los líderes

• Un buen líder debe proveer una base estable para un grupo, ser una fuente de inspiración para que miembros del grupo tomen acción, debe poder mantener al grupo unido, debe tener la suficiente confianza para decir cuando las cosas salen mal y siempre debe estar abierto a ideas nuevas. Sin embargo, líderes también deben ser personas que están siempre dispuestas a escuchar, sobre todo antes de tomar decisiones.
• La gente a menudo elige a individuos prominentes, influyentes y de riqueza como líderes de grupo. A veces ésta puede ser la opción correcta, pero a veces estos individuos llevan al grupo de la manera que ellos quieren, en lugar de la manera que la mayoría de los miembros quieren. Una persona mas callada que escucha bien, puede demostrar ser un(a) buen(a) líder, sobre todo si ellos están realmente comprometidos con el bienestar del grupo.

• Sugiera por lo menos 5 cualidades que un buen líder debería poseer. Discutan con otros participantes lo que piensan sobre el orden de importancia que tienen éstas cualidades. ¿Puede usted pensar en algunas personas que tengan una de estas cualidades? ¿Pueden estas cualidades desarrollarse ó animarse?
• Discutan la importancia de un líder en el mantenimiento y soporte del grupo. Si no hay una sola persona con éstas cualidades necesarias, ¿hay dos o tres personas con algunas de las cualidades necesarias, quienes podrían liderar juntos? ¿Cuáles serían las ventajas y desventajas de esta situación?
• Un buen ejercicio es mandar a grupos pequeños a observar la manera en la que los patos y pollos cuidan a sus polluelos. Después de un periodo corto, reúna a los grupos y discutan lo que cada grupo ha observado y discutido. ¿Cuán útil es este ejercicio cuándo se considera el papel del líder?

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This page was last updated on 17 November 2005