C6 Cómo escoger a los líderes

• Discutan el propósito del grupo. ¿Qué estilo de liderazgo será necesario? ¿Qué conocimientos particulares y habilidades podrían ser útiles? Lo más probable es que no habrá nadie en el grupo que reúna todas las cualidades necesarias para ser un líder perfecto, pero podría haber alguien que podría llegar a ser un buen líder.
• Tomen suficiente tiempo para considerar quién debería ser nominado(a), basado en todo lo que se ha discutido.
• Si hay dos o más candidatos y se requirie votar para elegir al líder, decidan cómo puede hacerse para permitirle a cada persona votar privadamente sin estar bajo ninguna presión. ¿Qué cree que está ilustrando el dibujo de abajo?

• Anime a que los participantes empiecen a discutir lo que podría necesitarse en un líder considerando las necesidades particulares locales.
• ¿Qué reglas debería tener un grupo para seleccionar al líder y determinar el tiempo de duración del liderazgo? Asegúrense de que todos estén de acuerdo con estos detalles antes de elegir al líder.
• Aliente discusiones útiles de los requerimientos prácticos necesarios para permitir a la gente sentirse libre de presiones, en ambos casos cuando se está nominando a gente para el liderazgo y cuando se está votando para elegir al líder.
• Las papeletas de voto, la muestra de manos, el colocar piedras en montones o en contenedores, son maneras a través de las cuales miembros pueden votar. Discutan si éstos, u otros métodos, podrían ser útiles en su propia situación.

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This page was last updated on 17 November 2005