Con frecuencia un líder puede tomar el papel de presidente en las reuniones, pero estas dos responsabilidades son diferentes y pueden ser adoptadas por distintas personas. Durante las reuniones el Presidente necesita:
- explicar cuidadosamente asuntos en discusiones y regularmente revisar hasta donde se ha logrado llegar en las discusiones
- ser capaz de inspirar y motivar a otros durante las reuniones
- animar a que las personas más tímidas compartan sus opiniones, puntos de vista y conocimientos
- mantener el control de los debates y asegurase que los miembros no se desvíen del tema
- permitir que se tomen decisiones por acuerdo popular
- asegurarse que los desacuerdos y argumentos no interfieran con el progreso continuo del grupo
- dejar de lado sus sentimientos personales y dar buenos juicios en nombre del grupo
- distribuir responsabilidades y trabajo
- ser accesible y alentar la franqueza.
Discusión
- Enfatíce que la lista proporcionada puede no estar completa. Discutan cada punto uno por uno y use ejemplos cuando sea posible. ¿Qué otras cualidades y responsabilidades podrían agregarse? ¿Por qué?
- ¿Cuál de estos papeles creen los participantes que son los más importantes? ¿Por qué? Si la mayoría de los miembros son alfabetizados, estos papeles y cualquiera que se sugiera, podrían escribirse y luego ordenados en orden de importancia.
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