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A3 Trabajamos con los líderes
- En el proceso de movilizar a una comunidad es muy importante obtener el apoyo de los líderes locales. Esta guía orientará a su grupo en un proceso que ya se ha puesto a prueba en otros contextos. Los guiará paso a paso hacia la comprensión de las necesidades y de las cuestiones más importantes para su comunidad. Los ayudará a planificar y trabajar juntos para lograr cambios positivos. Reflexionen en su grupo pequeño sobre cada tema de la guía y luego usen la información con otras personas de su comunidad.
- Antes que nada necesitan el acuerdo de los líderes locales. Cultiven su relación con ellos. Asegúrense de tomar en cuenta a todas las personas de peso – no solo los líderes políticos sino también los que son líderes por tradición, los líderes de otros grupos de la comunidad y líderes de diferentes religiones. Cuando hayan logrado esto, reúnanse para debatir las sugerencias que trae cada uno de ustedes.
Discusión
- Hagan una lista de todos los nombres de líderes locales en que puedan pensar los miembros y que deberían apoyar este proceso de movilización.
- Cuando hagan los arreglos para encontrarse con líderes locales, puede ser de gran ayuda invitar a una persona muy respetada en la comunidad para que presente y dirija la discusión (en tanto no domine el debate). Por ejemplo, ¿hay una persona de negocios que sea respetada en la comunidad? ¿Podrían invitar, por ejemplo, al director de la escuela secundaria más cercana?
- ¿Por qué es importante invitar a todos los líderes locales, aunque ellos elijan no asistir a la reunión? ¿Cómo pueden asegurarse de no dejar afuera a ninguna persona importante?
- Quizás algunos líderes no muestren interés alguno en apoyar la movilización comunitaria. ¿Cuál es la mejor manera de hablar con ellos? ¿Es importante que ellos apoyen estos cambios?
- Si los líderes no dan su apoyo, ¿es posible que los cambios ocurran con personas muy motivadas que toman el liderazgo en su lugar? ¿Cuáles son los posibles riesgos y los probables beneficios?
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This page was last updated on 17 November 2005
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