Esta guía enfoca un ejemplo fascinante de movilización comunitaria basada en el uso de talleres y facilitadores externos. Sin embargo, no siempre están a disposición ni los facilitadores externos ni el dinero para organizar estos talleres. Esta guía toma los fundamentos del proceso de movilización y los comparte de tal manera que un grupo bien organizado y motivado pueda seguir el proceso sin ayuda de afuera. Esta guía puede serle útil a iglesias que quieren hacer aportes a su comunidad o a pequeños grupos u ONG que están buscando traer cambios que beneficien a la gente local.
Este ejemplo de movilización se ha llevado a cabo en la diócesis de Ruaha, Tanzanía, y en las diócesis de Narok y Transmara, Kenia, con la Iglesia Anglicana; en la diócesis de Mara y Ukerewe en Tanzanía, con Africa Inland Church (Iglesia Africana del Interior) y en el distrito Soroti en Uganda con la iglesia pentecostal las Asambleas de Dios. Nuestro agradecimiento a los líderes de las aldeas de Kitembere, Ragata, Kabasa y Utegi en Tanzanía, y a las aldeas de Ulkeli, Nkareta, Olendeem, Kotolian y Olokuseroi en Kenia. Gracias también a Isaac Masesa, Mary Masele y al Obispo Kitula de la diócesis de Mara Ukerewe, y a Phanuel Mung’ong’o, Christine Kilipamwambu y al Obispo Mtetemela de la diócesis de Ruaha. Un agradecimiento especial para Francis Njoroge por compartir su conocimiento y experiencia para que otros puedan aprender y beneficiarse.
En los grupos de iglesia los estudios bíblicos al final de la guía deberán usarse como una parte esencial y continua del proceso. Es mejor usarlos en pequeños grupos y con tiempo suficiente para que todos participen.
Recomendamos que todos los ejercicios en esta guía se debatan y pongan a prueba con los miembros del grupo y los motivadores antes de usarlos con la comunidad más amplia.
Es fundamental que cada persona tenga la oportunidad de opinar, compartir información y alimentar la confianza mediante la acción seguida de la reflexión, y esto debe estimularse a lo largo del proceso.
Objetivos
- Ayudar a los líderes de la iglesia y de la comunidad a entender su capacidad para estimular cambios positivos en el lugar donde viven.
- Ayudar a las personas del lugar a entender su situación única y particular.
- Concientizar a la gente y a los líderes del valor de organizar a la comunidad para actuar positivamente.
- Animar a la gente a adquirir confianza en su capacidad de trabajar y lograr cambios.
Resultados esperados
- Los líderes del lugar tienen mayor conciencia de su capacidad de lograr cambios en su comunidad y del valor de organizar a la gente para actuar positivamente.
- La gente del lugar tiene mayor conocimiento y comprensión de su situación particular.
- La gente del lugar tiene mayor confianza en su propia capacidad para lograr los cambios deseados.
- Organización y acción comunitaria que es efectiva y continua.
- Mejores instalaciones para educación, salud, agua o servicios sanitarios, lo cual tiene un gran impacto en las comunidades locales.
- Personas que tienen mayor educación y confianza y que son capaces de tomar medidas para mejorar su situación.
- Organizaciones locales que trabajan juntas y con buenos resultados a todo nivel.