Son muy importantes las oportunidades que tenemos de aprender juntos. A veces podemos acceder a capacitación externa. Las iglesias quizás puedan ayudarse unas a otras. La capacitación también puede basarse en materiales como esta guía. Otra excelente manera de compartir nuevas ideas es en los grupos de estudio bíblico.
Si unos pocos líderes reciben capacitación, ciertamente habrá beneficios; pero quizás pase mucho tiempo hasta que otros puedan también recibir estos beneficios. Tiene mucho valor la planificación de cómo compartir cualquier tipo de capacitación. Hay dos maneras de compartir lo que se aprende:
- Los líderes clave reciben la enseñanza y se la pasan a otros líderes, quienes a su vez la comparten con los facilitadores de los grupos pequeños. De esta manera se beneficia toda la iglesia.
- Varios miembros de la iglesia reciben la capacitación y la comparten con un grupo más amplio. Luego toda la iglesia se reúne para recibir la capacitación, trabajando por lo general en grupos pequeños (por ejemplo, dividiéndose en los grupos de estudio bíblico que ya existen).
Esta ‘capacitación de capacitadores’ ayuda a garantizar que las nuevas ideas y la enseñanza se circulen en toda la iglesia en vez de limitarse a unos pocos individuos. Jesús envió a sus discípulos de dos en dos para poner a prueba lo que habían aprendido. Luego regresaron y aprendieron más antes de ser nuevamente enviados. Este modelo de aprender, poner a prueba y luego revisar juntos lo que se ha aprendido es una excelente manera de compartir y reafirmar la nueva enseñanza.
Discusión
- Leamos Colosenses 1:3-12. Pablo envió esta carta a la iglesia de Colosas.
•Hagamos una lista de las cosas positivas que Pablo ha escuchado acerca de la iglesia (versículos 3-8).
•¿Podrían otros decir lo mismo acerca de nuestra iglesia?
•¿Cómo ora Pablo por la iglesia en Colosas?
•¿Qué es lo que pide por ellos?
- ¿Qué frutos vemos en nuestra iglesia? Tomémonos un tiempo para hacer esta oración por nuestra iglesia.
- ¿Qué tipo de capacitación y conocimiento hay en nuestra iglesia?
- ¿Con quién contamos en nuestra iglesia o nuestra comunidad que tenga experiencias o conocimiento valioso que podría compartir con nosotros?
- ¿Qué capacitación o conocimiento existe dentro de nuestra región o nuestro país en términos de organizaciones o de individuos?
- ¿Cuánto deseo tienen las personas de aprender sobre nuevos modelos de acción? ¿Estarían dispuestos, por ejemplo, a contribuir para cubrir gastos de transporte para que personas de afuera vengan y compartan su conocimiento?
- ¿Cómo podemos averiguar acerca de posibles fuentes de capacitación?
- ¿Cómo podemos animar a otros a compartir experiencias de capacitación que hayan tenido?
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