Les leaders

Le soutien aux leaders

Discutez de l’aide dont vos leaders risquent d’avoir besoin pour remplir leur rôle de manière efficace. Les passages suivants pourront vous donner des idées :

• L’aide de Dieu (Exode 3:11-12, Juges 6:15-16)
• L’aide des autres (Exode 4:10-16, Exode 17:12, Actes 6:1-7)
• Les prières (Actes 6:6, 13:3, 1 Thessaloniciens 5:25)
• Ressources et travailleurs (Exode 36:2-3, Néhémie 4:6)
• Formation auprès de ceux qui ont plus d’expérience, suivant l’exemple de Josué (Exode 24:13, 33:11), d’Elie (1 Rois 19:19-21) et de Timothée (Philippiens 2:22).
• Discutez de la manière dont nous pouvons plus efficacement soutenir, encourager et prier pour nos leaders.

Les qualités des responsables d’église

Lisez 1 Timothée 3:1-10

Ce chapitre décrit les qualités que Paul considère importantes pour les responsables dans l’église.

• Que dit Paul sur les personnes qui décident d’entrer dans l’épiscopat, c’est-à-dire de devenir des surveillants (verset 1) ?
• Quelles sont les qualités demandées pour les surveillants et les diacres (versets 2-5 et 7-9) qui peuvent être importantes pour le(s) responsable(s) de votre groupe et pourquoi ?
• Dans le verset 6, quels sont les dangers d’avoir quelqu’un de récemment converti comme responsable de l’église ?Courezvous le même danger dans votre groupe si vous avez un
  nouveau membre comme responsable de groupe ? 
• Que dit le verset 10 au sujet des diacres ?

Les leaders choisis par Dieu

Lisez Exode 3:11, Juges 6:15, 1 Samuel 9:21, 1 Rois 3:7 et Jérémie 1:6

• Quel genre de personnes Dieu choisit-il comme leader dans ces passages ?
• Comment se comportent-elles ?
• Quel modèle d’approche pour diriger, Jésus nous montre-t-il dans Jean 13:3-5 ?
• Que Dieu déclare-t-il regarder lorsqu’il choisit un leader (1 Samuel 16:7) ?

Après avoir fait le bilan des qualités et comportements qu’un leader devrait avoir mais aussi du travail qui doit être effectué, nombre de personnes risquent de penser (comme dans ces exemples) qu’elles ne sont pas à la hauteur pour remplir la tâche de leader. Si elle n’est pas poussée trop loin, c’est une bonne réaction car cela veut dire que le leader recherchera un soutien et ne se gonflera pas d’orgueil.

Les leaders chrétiens

Lisez 1 Pierre 5:1-4

• Faites la liste des caractéristiques de bons leaders mentionnées dans ce passage.

Lisez 1 Timothée 3:1-13

Paul parle des qualités nécessaires aux responsables de l’église.

• Faites une liste des qualités mentionnées par Paul. Sont-elles celles que tous les chrétiens devraient partager ?
• Ces qualités peuvent-elles se trouver dans des femmes qui présentent un potentiel de leader ?
• Quelles sont les récompenses de ceux qui servent bien les autres ?
• Au sein de notre église, comment choisit-on les gens à qui l’on confie des responsabilités? Quels sont les talents et connaissances nécessaires ?
• Les personnes qui ont la responsabilité de diriger les autres ont-elles besoin d’être bien éduquées mais aussi de savoir lire et écrire?

Les serviteurs du roi

Lisez Matthieu 20:20-28

Nous avons tous besoin de développer un sens d’humilité et de service dans notre vie de chrétiens. Nous devons témoigner par ce que nous faisons, pas seulement ce que nous prêchons, même si ceux autour de nous agissent de manière différente.

• A votre avis, pourquoi Jacques, Jean et leur mère ont demandé une faveur particulière ?
• Comment Jésus a-t-il répondu à leur demande ? A partir de là, que pouvonsnous comprendre de « l’idée d’autorité » de Jésus ?
• Quel impact a eu cette demande sur les autres disciples ? Avons-nous connu des situations similaires dans notre travail ou notre église ?
• A quelle autorité Jésus fait-il référence dans le verset 28 ? Est-ce le modèle d’autorité que nous avons trouvé dans notre église ?
• A quoi ce modèle d’autorité devrait-il ressembler :
  • sur notre lieu de travail ?
  • dans la famille ?
  • dans l’église ?
  • dans la communauté ?
• Quelles sont les principales caractéristiques d’un dirigeant-serviteur ?
• Comment devons-nous changer, l’église et nous-mêmes, pour mieux refléter l’attitude de serviteur de Jésus ?

Développer un savoir-faire d’autorité

Lisez Marc 6:7-13

Discutez de la manière dont Jésus a équipé ses disciples avant de les envoyer au loin.

• Les disciples savaient-ils bien qui Jésus était réellement lorsqu’ils sont partis au loin pour la première fois ? Est-ce qu’ils le connaissaient vraiment bien ?
• Comment Jésus les a-t-il préparés pour cette tâche ?
• De quelles ressources avaient-ils besoin ?
• Pourquoi pensez-vous que les disciples ont été envoyés deux par deux ?
• En tant qu’église, est-ce que nous retardons parfois de passer à l’action et de montrer un véritable amour, en attendant d’être réellement prêts ? Cela a-t-il de l’importance ?
• Quels ont été les résultats ?
  

Les dirigeants-serviteurs

Comment pouvons-nous suivre l’exemple de Jésus dans le service aux autres ? Pourquoi ceci peut-il être tout particulièrement difficile dans le rôle de leader ?

Lisez Jean 13:1-17, vous y trouverez la description de l’exemple de leader que Jésus a donné. 

• Quel est le modèle de leader donné par Jésus dans ce passage ?
• Que ressentirions-nous si nous étions l’un des disciples ?
• Quelle devrait être notre réponse à l’action de Jésus ?
• Quelles sont les caractéristiques de leader que Jésus donne ici ?

Demandez aux gens de réellement se laver les pieds, les uns les autres.

• Qu’est-ce que la personne qui a lavé les pieds a ressenti ?
• Qu’est-ce que la personne à qui l’on a lavé les pieds a ressenti ?
• Que cela nous enseigne-t-il sur l’art d’être leader ?

Etre un leader n’est jamais facile. Est-ce que nous soutenons et prions pour nos leaders autant que nous devrions le faire ?

This page was last updated on 22 August 2005