Renforcer les capacités des groupes locaux

Les objectifs Former un groupe efficace pour travailler et agir ensemble. Améliorer la tenue de dossiers et registres. Renforcer la communication et la transparence des idées du groupe. Encourager les groupes à agir de manière positive et aut... Suite >>

but objectif vaste, important et à long terme coordonner réaliser des activités en travaillant tous ensemble e-mail message envoyé par ordinateur évaluer étudier ou mesurer l’importance et les effets d’une action après sa réalisation instruit... Suite >>

La structure d’un oignon est un parfait exemple pour expliquer comment un groupe opère! Si on regarde un oignon, on ne voit que la peau. Il faut le couper pour voir les différentes couches à l’intérieur. Ce que l’on voit d’un groupe n’est général... Suite >>

Au sein d’une communauté, vous trouverez de nombreuses situations où les agents de santé, les agriculteurs, enseignants, encadreurs etc, doivent coopérer ou travailler les uns avec les autres. Pour réussir une coopération, il faut connaître le poin... Suite >>

Une personne qui travaille seule peut trouver difficile de changer sa situation. Elle n’a peut-être pas assez confiance en elle-même pour effectuer des changements, décider d’actions ou exprimer sa pensée. Un groupe de personnes qui partagent une... Suite >>

Un bon chef de groupe doit: donner sa stabilité à un groupe, inspirer les membres de ce groupe afin qu’ils agissent, conserver l’unité du groupe, avoir le courage de parler franchement si quelque chose ne va pas; il devrait toujours être prêt à rec... Suite >>

Il y a trois types d’approche: Les chefs de groupe qui commandent: ils prennent les décisions au nom du groupe et ont peu ou pas de discussion avec les membres du groupe. En cas de problème, cette approche est parfois nécessaire. En d’autres circ... Suite >>

Discutez le but du groupe. Quel type d’approche est-il nécessaire? Quels savoir-faire et connaissances particulières seraient utiles? Il est très vraisemblable que personne dans le groupe ne corresponde exactement au chef de groupe idéal, mais quel... Suite >>

Le chef de groupe peut être le Président des réunions mais ce sont des rôles différents qui peuvent être joués par deux personnes. Durant une réunion, le Président doit: expliquer soigneusement les points à débattre et faire régulièrement un résu... Suite >>

Le Secrétaire aide le Président, garde soigneusement toutes les informations adéquates et s’assure de la bonne marche du groupe. Un Secrétaire doit: savoir lire et écrire afin de faire un compte-rendu. C’est à dire prendre des notes sur tous les ... Suite >>

Le Trésorier a plusieurs rôles. Il doit: être digne de confiance être capable de conserver soigneusement toutes les preuves de ce qui a été reçu (cotisations, rémunérations, ventes de produits) et de tout ce qui a été payé (prêts ou dépenses) ... Suite >>

Au sein d’un groupe, le rôle de l’animateur a rarement un titre particulier. En règle générale, un groupe réussi comprend au moins un animateur. Ce sont les personnes qui suggèrent de nouvelles idées, donnent de l’enthousiasme à tout ce qui est fai... Suite >>

Les groupes sont formés de toutes sortes de gens, mais on y retrouve presque toujours les mêmes personnalités: Les rabat-joie: critiquent toujours les décisions et opinions des autres. Ils sont toujours prêts à se plaindre. Les «je-sais-tout»: ... Suite >>

Ne pensez-vous pas qu’il arrive souvent que les réunions soient dominées par une ou deux «personnes importantes», expliquant aux autres ce qu’ils doivent faire? Ce genre de réunion est-il productif ? Les gens s’investissent-ils plus facilement s’il... Suite >>

Un nouveau groupe doit prendre le temps de se mettre d’accord sur son intention. La plupart des groupes sont formés par des gens qui ont des intérêts ou des idées similaires. C’est généralement le but principal du groupe. Mais, les personnes devr... Suite >>

Une fois que le groupe s’est mis d’accord sur ses objectifs, il peut commencer à agir. Pour réussir ses actions, il faut toujours les planifier soigneusement à l’avance et les classer par ordre d’importance, avant de commencer. La méthode des Que... Suite >>

Lorsqu’un groupe planifie ses buts et actions, il est facile d’être positif et d’assumer que tout ira bien. Malheureusement, tout peut arriver et cela affecte les actions. Il arrive aussi souvent que les choses ne se passent pas du tout comme on l’... Suite >>

Quels seront les signes de progrès pour chaque action prévue? Comment pouvez-vous savoir s’il y a eu un progrès? Si vous pensez simplement que vous avez amélioré la santé, l’agriculture ou les revenus grâce aux actions que vous aviez prévues, vous ... Suite >>

Un groupe disposant de plans et d’objectifs précis trouve généralement qu’il a besoin d’autres informations et de nouveaux savoir-faire. Il est parfois possible de trouver la réponse au sein même de la communauté ou de manière proche et tout s’arra... Suite >>

Il y a souvent d’importantes sources d’information au sein d’une communauté locale. Les personnes âgées sont généralement une mine d’informations pour l’environnement, les us et coutumes, l’utilisation des plantes et des animaux, tout particulièrem... Suite >>

Les nouvelles idées demandent souvent de nouvelles ressources et sources d’informations. Tous les groupes doivent améliorer leurs méthodes pour obtenir de telles informations. Il faudrait qu’ils se mettent en relation avec des individus dans des or... Suite >>

Après chaque réunion, il faut faire et conserver des comptes-rendus clairs, précis et succincts (courts). S’ils sont bien faits, tout désaccord sur une décision prise pourra être rapidement réglé. On peut aussi les utiliser pour évaluer ce qui a ét... Suite >>

Il est souvent extrêmement intéressant de se mettre en contact avec d’autres groupes partageant des situations ou des objectifs similaires. Chaque groupe apporte des informations sur sa propre expérience. Travailler en réseau avec plusieurs groupes... Suite >>

Quels que soient les résultats atteints par un groupe, il y a toujours d’autres choses à faire. Les actions d’un groupe sont parfois très fructueuses et d’autres fois, décevantes. Il est toujours intéressant de prendre le temps de faire le point et... Suite >>

Ces études bibliques ont été conçues pour travailler en petits groupes. Elles peuvent offrir une bonne introduction à une réunion où l’on doit discuter de différents sujets du Guide. Choisissez une étude qui a un lien avec le sujet dont vous allez di... Suite >>