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C17 Novas habilidades e informações
- Um grupo com objetivos e planos claros geralmente percebe que precisa de novas habilidades ou mais informações. Às vezes, estas podem ser encontradas dentro da comunidade ou nas proximidades e podem ser organizadas de maneira informal. Outras vezes, os membros do grupo não sabem onde encontrá-las.
- Tente visitar organizações nas proximidades para pedir conselhos. As pessoas podem ter medo de visitar organizações e funcionários sozinhas. Entretanto, o fato de se estar agindo para o grupo pode dar aos membros a confiança para sair e visitar um ou dois outros membros. O treinamento para se aprender novas habilidades pode custar dinheiro. Se este for o caso, peça conselhos sobre como obter uma bolsa de estudos ou uma subvenção para isto.
Discussão
- Incentive os participantes a falar sobre qualquer ONG, organização governamental ou da igreja que eles conheçam. Pode haver muitas outras. Também é útil se um dos membros conhecer alguém que possa dar conselhos sobre várias destas organizações. Comece a partir do conhecimento e dos contatos locais, aumentando-os.
- Discuta sobre onde ou a quem os participantes podem pedir conselhos ou informações quando necessário.
- Que outras possíveis fontes pode haver?
- Eles teriam mais confiança para visitar novas organizações ou funcionários governamentais, se fossem com outros membros? Quais seriam os benefícios disso?
- Os participantes sabem de algum encontro ou curso de treinamento útil?
- Tente descobrir outros grupo locais com interesses e experiências semelhantes. Eles podem ter conhecimentos úteis para compartilhar sobre organizações, funcionários governamentais e oportunidades de treinamento.
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This page was last updated on 17 November 2005
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