Ajudando as comunidades a mudarem
Quem são as pessoas mais importantes quando ajudamos as comunidades a realizarem mudanças que melhorarão sua qualidade de vida? Esta é uma das questões mais cruciais para qualquer um que trabalhe na área do desenvolvimento. É o trabalhador da área do desenvolvimento, o líder da igreja, o agente extensionista, o doador estrangeiro, o chefe ou líder local, a líder do Associação de Mães, o profissional da área da saúde ou o especialista do governo? Ou é alguém menos óbvio dentro da própria comunidade – alguém, talvez, sem nenhum papel oficial, que possui um papel fundamental ajudando sua comunidade a promover e administrar a mudança?
Escrevemos a Passo a Passo para estas pessoas especiais e damos-lhes o nome de animador, uma palavra que ajuda a explicar a maneira como trabalham. Elas ‘animam’ suas comunidades, atuando como uma fonte de calor e energia. Geralmente, mas não sempre, são pessoas da comunidade local que tiveram alguma experiência externa. Elas freqüentemente incentivam a formação de grupos, embora geralmente não sejam vistas como líderes. Na realidade, os encontros de treinamento que apenas convidam os líderes de grupos para o treinamento geralmente se esquecem dos animadores. Como podemos encontrar e apoiar estas pessoas?
Acabei de concluir uma pesquisa de quatro anos, realizada na maior parte em Uganda e Gana, trabalhando com 75 grupos de agricultores. Quase sempre, depois de apenas meia hora sentada conversando com estes grupos, era possível começar a identificar quem eram os animadores. Eles estão sempre interessados em novas idéias, mas não só falam sobre elas – eles as experimentam e incentivam os outros a fazer o mesmo. Eles fazem as coisas acontecerem dentro de seus grupos. Eles podem ser jovens ou velhos, homens ou mulheres, com instrução ou sem nenhuma instrução oficial. Pense sobre os grupos que você conhece. Quem são os animadores? Talvez, você mesmo seja um. Em quase todo o grupo de sucesso, haverá pelo menos um animador, às vezes até mais. Os agentes de desenvolvimento que dão apoio, os líderes de igreja e, na realidade, qualquer uma das pessoas mencionadas acima podem possuir o dom para atuarem como animadores, sendo, geralmente, motivados por sua fé.
Esta edição concentra-se no trabalho dos animadores, em como apoiá-los e incentivar a mudança nas comunidades. As pessoas geralmente utilizam outros nomes para eles. Os Murnyaks utilizam a palavra motivador em seu excelente artigo, outros podem utilizar a palavra treinador/formador. Os animadores raramente trabalham sozinhos, mas geralmente incentivam a formação de grupos. O artigo que utiliza as colméias como modelo oferece uma discussão interessante para os grupos. As páginas centrais oferecem idéias para compartilhar novas informações, e os outros artigos analisam como compartilhar novas idéias através do treinamento.
Isabel Carter